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為應(yīng)對(duì)即將出現(xiàn)的高溫天氣，6月11日，天門市人社局發(fā)出工作提示，要求各用人單位把保護(hù)勞動(dòng)者生命安全擺在首位，嚴(yán)格落實(shí)保障高溫天氣下勞動(dòng)者合法權(quán)益的各項(xiàng)規(guī)定和措施，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工，密切協(xié)同配合，全力保障勞動(dòng)者生命安全和身體健康。
提示指出，用人單位要合理安排勞動(dòng)者在高溫天氣下的戶外工作時(shí)間，盡量避開酷熱時(shí)段作業(yè)，適當(dāng)增加勞動(dòng)者休息時(shí)間和輪換班次；要在地市級(jí)以上氣象主管部門所屬氣象臺(tái)發(fā)布日預(yù)報(bào)氣溫最高達(dá)到40℃以上的高溫天氣下，停止安排勞動(dòng)者進(jìn)行室外露天作業(yè)；
提示要求，用人單位要在高溫天氣戶外工作場(chǎng)所或高溫工作場(chǎng)所配備必要的防暑降溫設(shè)備設(shè)施，為從事高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者提供符合要求的防暑降溫飲料、保健用品等，營(yíng)造安全舒適的工作環(huán)境；要對(duì)不適宜高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者及時(shí)協(xié)商調(diào)整工作任務(wù)，不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣下從事戶外作業(yè)及在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)；要對(duì)出現(xiàn)中暑等癥狀的勞動(dòng)者立即采取相應(yīng)救治措施，必要時(shí)及時(shí)送醫(yī)治療。
提示要求，用人單位要合理確定高溫天氣下勞動(dòng)者的工作量和勞動(dòng)強(qiáng)度，不得因高溫天氣停工、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資待遇；要按照12元/天的標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)向符合條件的勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼；在工資分配中考慮高溫天氣作業(yè)等特殊勞動(dòng)消耗因素，向一線、艱苦戶外崗位勞動(dòng)者傾斜。平臺(tái)企業(yè)對(duì)高溫天氣下接單的戶外工作勞動(dòng)者給予適當(dāng)補(bǔ)貼。
