????一、鼓勵吸納就業

1、一次性吸納就業補貼

企業參與就業幫扶，吸納脫貧人口就業，簽訂1年以上勞動合同、實現就業1年以上的，按每吸納1人補貼2000元的標準給予獎補。

企業吸納退役1年以內(上年度9月1日以后退役的)退役軍人，簽訂1年以上勞動合同，實現穩定就業1年以上的，每吸納1人就業給予2000元補貼。

中小微企業招用應屆高校畢業生（含離校2年內未就業高校畢業生），且簽訂1年以上勞動合同并按規定繳納社會保險費的，分別給予企業和個人1000元/人的補貼。

2、一次性求職創業補貼

在畢業學年內有就業創業意愿并積極求職創業的貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭、城鄉低保家庭，獲得國家助學貸款的以及屬于社會孤兒、烈屬、殘疾人的普通高等學校、中等職業院校、技工院校畢業生，按照當地最低工資標準的80%給予一次性求職創業補貼。

二、服務企業用工

3、就業服務補貼

向我市規模以上工業企業組織輸送員工的各類人力資源服務機構、職業院校、技工院校以及相關單位和組織（含鄉鎮辦場），輸送的員工初次到我市規模以上工業企業就業、簽訂1年以上勞動合同（含1年）并依法繳納社會保險滿6個月的，按照技師800元/人，高級工、中級工、初級工500元/人，普工300元/人標準給予輸送單位和組織補貼。

4、以工帶工補貼

非天門市戶籍人員初次到我市規模以上工業企業就業，簽訂1年以上勞動合同（含1年），并依法繳納社會保險滿6個月的，按300元/人的標準向引薦人發放補貼，補貼對象為推薦非天門市戶籍人員初次到我市規模以上工業企業就業的在崗職工。

5、大項目“一企一策”服務補貼

為我市新建投資億元以上工業項目服務，自然年度內累計為項目企業推薦員工300人以上的，按5萬元/年的標準給予人力資源服務機構補貼。

三、支持穩崗擴崗

6、失業保險穩崗返還

參保企業上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國城鎮調查失業率控制目標（2022年度全國城鎮調查失業率控制目標5.5%），30人（含）以下的參保企業裁員率不高于參保職工總數20%的，可申請失業保險穩崗返還。中小微企業按不超過企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的60%返還，大型企業按不超過30%返還。社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶參照實施。（政策實施期限截至2023年12月31日）

7、穩崗擴崗專項貸款

對符合條件的特別是用工達到一定規模的且保持穩定的小微企業，可通過當地中國銀行分支機構，便捷審批通道申請專項貸款，單戶授信額度最高3000萬元，給予原則上不超過4%的優惠貸款利率支持企業穩崗擴就業。

四、扶持自主創業

8、一次性創業補貼

就業困難人員創辦小微企業或從事個體經營，領取營業執照1年以上的，可按規定給予2000元的創業補貼。

畢業5年內的高校畢業生，在省內初次創辦小微企業、個體工商戶、民辦非企業單位、農民專業合作社等，經營6個月以上且帶動就業2人及以上的，給予5000元的一次性創業補貼。

各類返鄉創業人員5年內在本地首次創業辦理注冊登記、正常經營6個月及以上、帶動就業3人及以上的，給予5000元的一次性創業補貼。

9、個人創業擔保貸款

法定勞動年齡內，依法自主或合伙創業（含個體工商戶、 合伙經營、開辦公司）的城鄉勞動者（含外地來天創業人員），除助學貸款、扶貧貸款、住房貸款、 購車貸款、5萬元（含5萬元）以下小額消費貸款（含信用卡消費）以外，本人及其配偶無其他未結清貸款且無不良信用記錄，個人可申請5-100萬元的創業擔保貸款。

10、小微企業創業擔保貸款

對招用高校畢業生等人員就業，一年內新招用符合創業擔保貸款申請條件的人員數量達到企業現有在職職工人數的10%（超過100人的企業達到5%），并與其簽訂1年以上勞動合同的小微企業，可申請400萬元以內的創業擔保貸款；未達到創業擔保貸款招用人員規定比例的，可根據新招用符合條件人數按每人10萬元的額度申請創業擔保貸款。（符合條件的農民合作社、家庭農場、專業大戶根據實際情況可參照合作創業或小微企業執行）

11、返鄉創業示范園獎補

在本市內設立返鄉創業園，經市人社部門認定為市級返鄉創業示范園區的，給予10萬元一次性獎補。

12、返鄉創業示范項目獎補

本市內返鄉創業項目，經市人社部門認定為市級返鄉創業示范項目的，給予6萬元一次性獎補。

四、社會保險補貼

13、就業困難人員社會保險補貼

對招用就業困難人員并繳納社會保險費的單位，以及通過公益性崗位安置就業困難人員并繳納社會保險費的單位，按其為就業困難人員實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費給予補貼，不包括就業困難人員個人應繳納的部分。

對實現靈活就業的就業困難人員繳納的社會保險費，給予社會保險補貼，補貼標準不超過其實際繳費的2/3，實際補貼標準按自然年度實行動態調整，由市人社部門及時向社會公布，補貼期限從初次申領社會保險補貼當月起計算，最長不超過36個月。

14、高校畢業生社會保險補貼

對招用畢業年度高校畢業生，與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的小微企業，給予最長不超過1年的社會保險補貼，不包括高校畢業生個人應繳納的部分。

對離校2年內未就業的高校畢業生靈活就業后繳納的社會保險費, 給予社會保險補貼，補貼標準不超過其實際繳費的2/3，補貼期限最長不超過2年。

15、公益性崗位補貼

對公益性崗位安置就業困難人員給予崗位補貼，享受公益性崗位補貼的人員范圍為就業困難人員，重點是大齡失業人員和零就業家庭人員，補貼標準不超過當地最低工資標準。

五、職業技能培訓

16、就業技能培訓補貼

對參加就業技能培訓的處于未就業、靈活就業狀態的（年滿16周歲、男性不超過60周歲、女性不超過55周歲）的“九類人員”，培訓后取得職業資格證書（或職業技能等級證書、專項職業能力證書、培訓合格證書）的，給予職業培訓補貼，補貼標準為200元—2000元/人，每人每自然年度只能享受一次職業培訓補貼。

17、創業培訓補貼

對參加創業培訓的“九類人員”、畢業學年（畢業前一年7月1日起的12個月）大學生和創業初期（領取營業執照3年內）創業者，可給予一次性創業培訓補貼。

18、培訓期間生活費補貼

就業困難人員和農村學員按規定參加就業創業培訓并取得職業資格證書的，按照我市城鎮最低生活保障日標準給予生活費補助（2023年補貼標準21元/人/天）

19、崗前培訓補貼

對企業新錄用的九類人員，與企業簽訂1年以上期限勞動合同、并于簽訂勞動合同之日起1年內參加由企業依托所屬培訓機構或政府認定的培訓機構開展崗位技能培訓的，在取得職業資格證書后給予企業職業培訓補貼，補貼標準為就業技能培訓標準的50%。

20、新型學徒制培訓補貼

新型學徒制培訓以產教融合、校企合作為重要途徑，由企業和技工院校（其他職業院校及符合條件的培訓機構）聯合實施。對與企業簽訂1年及以上期限勞動合同的技能崗位新招用人員,且在學徒培訓期內取得與所從事工種密切相關的中級工以上技能等級證書(或職業資格證), 培訓合格后按不低于4000元/人標準給予企業補貼。

六、失業保險降費

21、失業保險費降費

自2023年5月1日起，繼續實施階段性降低失業保險費率至1%的政策，其中用人單位費率為0.7%，職工個人費率為0.3%，實施期限延長至2024年底。

22、失業保險金發放

按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定繳費滿1年、非因本人意愿中斷就業的、已辦理失業登記并有求職要求的失業人員，可領取失業保險待遇，標準為1485元/月。

23、技能提升補貼

參加失業保險1年以上的企業職工或領取失業保險金人員取得職業資格證書或職業技能等級證書的，可申請技能提升補貼，每人每年享受補貼次數最多不超過三次。（政策實施期限截至2023年12月31日）

天門市人力資源和社會保障局????

2024年1月9日???????????