各企事業(yè)單位、社會團(tuán)體、個體經(jīng)濟(jì)組織：

根據(jù)《關(guān)于做好2025年度全省職稱評審工作的通知》（鄂職改辦〔2025〕24號），為做好2025年度我市職稱評審工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、評審范圍

職稱評審范圍為在我市各類企事業(yè)單位、社會團(tuán)體、個體經(jīng)濟(jì)組織等（以下稱“用人單位”）專業(yè)技術(shù)崗位上從事專業(yè)技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)人員；在我市就業(yè)的港澳臺專業(yè)技術(shù)人員，以及持有外國人來華工作許可證、外國人永居證、湖北省海外高層次人才居住證的外籍專業(yè)技術(shù)人員。

以下情形人員不得申報評審職稱：

（一）公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理工作人員）不得申報。

（二）已退休人員和達(dá)到退休年齡人員不得申報。

（三）受到刑事處罰、政務(wù)處分、黨紀(jì)處分、行政處分等，刑期或處分期（含影響期）未滿的不得申報。因涉嫌違紀(jì)違法，被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查、留置或被司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查期間的不得申報。

（四）記入全省職稱失信黑名單，且仍在記錄期限的不得申報。

（五）專業(yè)技術(shù)人員同一年度不得申報參加兩個及以上系列（專業(yè)）職稱評審，當(dāng)年同一系列（專業(yè)）只能申報評審一次。

申報后發(fā)現(xiàn)上述情形的，審核不予通過；已有評審結(jié)果的，評審結(jié)果不予確認(rèn)。

二、申報注意事項(xiàng)

（一）申報渠道

1.實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)按崗申報，推薦人員參加高級職稱評審時填寫《2025年度事業(yè)單位高級職稱申報情況核定表》（附件1）。

2.企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員，一般在勞動關(guān)系所在地自愿參加職稱評審，不受戶籍、檔案等因素制約，原則上均由與其建立勞動關(guān)系的企業(yè)履行審核、公示、推薦職責(zé)。

3.勞務(wù)派遣人員等由勞務(wù)派遣公司或人事代理機(jī)構(gòu)會同用工單位共同履行審核、公示、推薦程序。

（二）申報方式

專業(yè)技術(shù)人員參加我市高、中、初級職稱評審，全部通過湖北省職稱評審管理信息系統(tǒng)（系統(tǒng)網(wǎng)址：http://59.175.218.201:8502/app/home.html）進(jìn)行申報。

（三）申報評審時間

1.衛(wèi)生技術(shù)高級職稱評審。衛(wèi)生技術(shù)專業(yè)高級職稱評審在2025年9月25日前公開發(fā)布評審?fù)ㄖ?，明確具體申報時間，2025年11月25日前完成評審，評審結(jié)束后5個工作日內(nèi)，由市衛(wèi)生技術(shù)高評辦將評審結(jié)果報市職改辦備案。

2.中小學(xué)教師高、中、初級職稱評審。中小學(xué)教師專業(yè)高、中、初級職稱評審在2025年9月10日前公開發(fā)布評審?fù)ㄖ?，明確具體申報時間，2025年11月25日前完成評審，評審結(jié)束后5個工作日內(nèi)，由市中小學(xué)教師高評辦將評審結(jié)果報市職改辦備案。

3.其他系列高級職稱評審。其他系列高級職稱評審時間以各行業(yè)主管部門（高評辦）發(fā)布的評審?fù)ㄖ獣r間為準(zhǔn)。

4.企事業(yè)單位中、初級評審。企事業(yè)單位（含工程技術(shù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、黨校教師、技校教師、體育教練、藝術(shù)、文物博物、群眾文化、檔案、新聞專業(yè)）中、初級職稱申報材料受理時間為2025年6月23日至7月7日，逾期不再受理，2025年7月30日前完成評審。

5. 農(nóng)民技術(shù)人員專項(xiàng)職稱評審。農(nóng)民技術(shù)人員中、初級職稱申報受理時間為2025年6月23日至7月11日，根據(jù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際情況，2025年9月10日前完成評審。

6.專精特新企業(yè)專項(xiàng)評審。根據(jù)省職改辦相關(guān)意見，開展專精特新企業(yè)人專項(xiàng)職稱評審，主動進(jìn)企、優(yōu)化服務(wù)，2025年10月30日前完成評審。

三、申報評審程序

（一）個人申報。申報人員按照“干什么、評什么”原則，根據(jù)評委會發(fā)布的通知要求和申報評審條件，如實(shí)填報個人學(xué)歷、從業(yè)經(jīng)歷和任現(xiàn)職以來業(yè)績成果，簽訂誠信承諾書（附件2），并推送至用人單位。申報人員應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)按照客觀、準(zhǔn)確、齊全的要求提交申報材料，并對申報材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。未按規(guī)定時間完成網(wǎng)上申報，或材料提交不全的，由個人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。不如實(shí)填報個人信息、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消參評資格或撤銷任職資格，并記入職稱失信黑名單。

（二）推薦審核。用人單位對申報人員的工作崗位、工作經(jīng)歷及業(yè)績材料負(fù)審核主體責(zé)任，推薦程序應(yīng)公開透明，推薦結(jié)果（包括個人業(yè)績材料）須在單位顯著位置公示不少于5個工作日，公示無異議后，出具“申報人員工作崗位符合申報條件規(guī)定，個人信息和業(yè)績材料已經(jīng)審核，均真實(shí)有效，同意上報”的推薦意見，報送主管部門審核。主管部門、人社（職改）部門和評委會辦公室，根據(jù)相關(guān)職能職責(zé)審核申報人員材料，對不符合申報條件的材料，應(yīng)及時退回并一次性告知退回原因；對不符合申報程序、超出評委會受理范圍報送的申報材料，應(yīng)及時按原報送渠道退回，并告知申報人。

（三）評審發(fā)文。各評委會辦公室按管理權(quán)限于評審前5個工作日將評審工作方案報人社（職改）部門備案，方案包括資格審查、公示及年度評委會組成、評審會議程等情況；評審工作結(jié)束3個工作日內(nèi)公示評審結(jié)果，公示期不少于5個工作日；評審工作結(jié)束10個工作日內(nèi)，向人社（職改）部門報送評審情況綜合報告，包括評審情況、公示情況、信訪核查情況等。對公示無異議或調(diào)查核實(shí)問題線索不屬實(shí)的評審?fù)ㄟ^人員，報市人社（職改）部門發(fā)文確認(rèn)評審結(jié)果。

（四）推送職稱證書。各評委會辦公室收到評審結(jié)果確認(rèn)發(fā)文后，提交系統(tǒng)推送職稱電子證書，評審?fù)ㄟ^人員可登錄“湖北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”，下載打印職稱電子證書。

四、相關(guān)工作要求

（一）強(qiáng)化政策落實(shí)。市各評委會辦公室要嚴(yán)格按照政策規(guī)定開展職稱申報評審工作，嚴(yán)格按照經(jīng)審查備案的評審方案和規(guī)定時間節(jié)點(diǎn)組織完成評審工作，引導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人員通過官方渠道了解政策規(guī)定和評審流程，不得擅自調(diào)整受理申報時間及評審范圍，不得隨意放寬審核把關(guān)要求及降低評審條件標(biāo)準(zhǔn)，不得在轉(zhuǎn)評破格、崗位職數(shù)限制、通過率控制等方面搞變通，要不折不扣將各項(xiàng)職稱政策落實(shí)落地。

（二）強(qiáng)化監(jiān)督管理。職稱評審涉及專業(yè)技術(shù)人員切身利益，各類申報人員、審核人員、工作人員、評審專家等參與各方，都應(yīng)將誠信放在首位，把紀(jì)律挺在前面，嚴(yán)禁弄虛作假。市職改辦將通過質(zhì)詢、約談、現(xiàn)場觀摩、查閱資料等形式，結(jié)合群眾來信來訪、投訴舉報等反映的問題線索，對各級評委會及其辦公室開展評審工作進(jìn)行抽查、巡查，以及必要的倒查、復(fù)查。凡違反政策規(guī)定的，將依紀(jì)依規(guī)追究相關(guān)單位和人員責(zé)任。

通知未盡事宜，按照國家和我省現(xiàn)行職稱評審政策規(guī)定執(zhí)行。本年度職稱評審過程中，如遇相關(guān)政策調(diào)整，按新政策執(zhí)行。

附件：1．2025年度事業(yè)單位高級職稱申報情況核定表（高級職稱申報專用）

??????2.?誠信承諾書

天門市人力資源和社會保障局? ??

2025年4月7日???????????