為進一步提高農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查工作質效，天門隊從隊伍建設、規(guī)范管理、數(shù)據(jù)審核方面精準發(fā)力，“三力齊發(fā)”扎實做好農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查工作。

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一、以精準實效為導向，蓄積隊伍建設“新動力”

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一是入戶走訪從“實”。先由輔調(diào)員通過電話溝通，與調(diào)查戶約定訪戶時間。專業(yè)人員提前準備好一本通基礎工作臺賬、《訪戶記錄表》等相關資料，按照約定的時間進行走訪。調(diào)查過程中結合臺賬，有效幫助記賬戶回憶全年從業(yè)類型、時長及收入情況。二是培訓指導從“精”入手。以業(yè)務培訓為突破點，筑牢技能基石。定期召開農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查輔調(diào)員培訓會議，認真梳理報表期數(shù)據(jù)審核過程中出現(xiàn)的重點、難點問題，形成有針對性的培訓提綱在會上逐一講解，同時利用走訪調(diào)研機會，針對數(shù)據(jù)采集要求、規(guī)范操作進行手把手培訓，在點對點指導的同時面對面解決“個性化”難題，打通業(yè)務培訓的“最后一公里”。

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二、以規(guī)章制度為途徑，激發(fā)規(guī)范管理“新活力”

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一是學深悟透新基期《農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查方案》，重點研究掌握《方案》、《規(guī)范》的更新內(nèi)容，嚴格按照規(guī)定開展農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查工作，保障調(diào)查工作在制度規(guī)則的框架內(nèi)進行。二是抓牢新基期的契機，加大《中華人民共和國統(tǒng)計法》等法律法規(guī)的宣傳力度，科學普法，進一步幫助輔調(diào)員樹立紅線意識，杜絕數(shù)據(jù)造假的情況發(fā)生，提高輔調(diào)員和調(diào)查戶的法律意識，使調(diào)查規(guī)范化。三是建立健全制度體系。進一步完善工作制度，書面落實現(xiàn)階段關鍵任務、工作標準，從嚴從實做好人員管理工作，明確業(yè)務人員和輔調(diào)員的工作職責和工作紀律，明確責任到人，以制度形成約束，提升輔調(diào)員責任意識。

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三、以準確無誤為目標，挖掘質量提升“新潛力”

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監(jiān)控平臺審核，嚴守報表時間節(jié)點。一是“即時性審核”，要求輔調(diào)員錄完即審、審完即報，對強制性錯誤當場修正，對提示性錯誤當場核實，并做好記錄，確保數(shù)據(jù)及時準確。二是“合理性審核”，專業(yè)人員按照邏輯性、匹配性等基本要求，采取人工審核和網(wǎng)內(nèi)審核相結合方式，重點對家庭成員就業(yè)情況、職業(yè)情況、收入情況、技能培訓情況等關鍵指標進行審核，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋輔調(diào)員入戶核實，確保數(shù)據(jù)合理合規(guī)。三是“關聯(lián)性審核”，認真核實錯誤提示，詳細撰寫說明，結合收支調(diào)查問卷及賬頁數(shù)據(jù)，確保農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查與住戶調(diào)查數(shù)據(jù)的一致性和關聯(lián)性，并利用平臺內(nèi)網(wǎng)輸出功能，對環(huán)比、同比變動幅度較大的指標進行重點審核，提高源頭數(shù)據(jù)質量。?

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