胡市鎮(zhèn)2023年組織工作總結(jié)

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今年以來，組織辦緊緊圍繞市委、市政府中心工作，按照市委組織部組織工作總體安排部署，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，以開展思想能力作風(fēng)建設(shè)年學(xué)習(xí)教育為載體，認(rèn)真研究，精心部署，制定措施，狠抓落實(shí)，保證了各項(xiàng)工作的順利開展?，F(xiàn)將2023年組織工作情況總結(jié)如下：

一、主要工作內(nèi)容

（一）凝心鑄魂，筑牢政治建設(shè)思想根基。一是扎實(shí)開展主題教育。按照市委部署要求，深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育，制定主題教育實(shí)施方案，推動(dòng)全鎮(zhèn)黨員干部深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是持續(xù)抓好黨的二十大精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)。將學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神作為干部教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容和必修課,舉辦全鎮(zhèn)學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神培訓(xùn)班，利用“三會(huì)一課”、支部主題黨日活動(dòng)等扎實(shí)開展全覆蓋學(xué)習(xí)教育，推動(dòng)黨的二十大精神入腦入心、見行見效。三是實(shí)施黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)教育計(jì)劃。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為干部教育培訓(xùn)的重中之重，組織廣大干部全面學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。加強(qiáng)政治忠誠教育，常態(tài)化開展理想信念教育，舉辦12期年輕干部培訓(xùn)班，加強(qiáng)黨性教育，重點(diǎn)開展黨章、黨規(guī)黨紀(jì)、黨的宗旨、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)、黨內(nèi)政治文化等教育培訓(xùn)。

（二）選賢任能，鍛造高素質(zhì)干部隊(duì)伍。一是強(qiáng)化干部能力素質(zhì)提升。利用每周例會(huì)進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，補(bǔ)足理想之鈣；實(shí)施青年干部能力提升培訓(xùn)計(jì)劃，開設(shè)能力提神培訓(xùn)班，安排相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行講解授課；推動(dòng)青年干部上講臺(tái)，互相交流工作經(jīng)驗(yàn)，提升各項(xiàng)工作本領(lǐng)。二是加強(qiáng)干部監(jiān)督管理。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告查度，強(qiáng)化工作提醒，督促領(lǐng)導(dǎo)干部及時(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。繼續(xù)完善因私出國(境)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行出國(境)證件集中保管，對已登記備案干部信息按單位逐一甄別整理,形成常態(tài)化數(shù)據(jù)更新機(jī)制。三是推進(jìn)公務(wù)員工作提質(zhì)創(chuàng)優(yōu)。組織做好新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)工作，上報(bào)我鎮(zhèn)公務(wù)員招錄計(jì)劃，圓滿完成2023年我鎮(zhèn)2名公務(wù)員招錄工作。健全以平時(shí)考核為基礎(chǔ)、年度考核為重心、專項(xiàng)考核為補(bǔ)充的公務(wù)員知事識(shí)人和履職盡責(zé)體系。用好獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定，研究制定公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)工作方案，配合開展“最美公務(wù)員”等典型選樹、評選表彰和學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員工資津貼補(bǔ)貼程序工作，認(rèn)真開展好公務(wù)員人員工資審批、管理工作，嚴(yán)格依照政策辦理，確保各項(xiàng)工資福利政策落實(shí)到位、執(zhí)行不走樣。常態(tài)化做好公務(wù)員試用期滿轉(zhuǎn)正任職定級、轉(zhuǎn)任、退休、公務(wù)員管理信息系統(tǒng)更新維護(hù)等日常工作。

（三）強(qiáng)基固本，增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能。一是壓緊壓實(shí)基層黨建工作責(zé)任。黨委帶頭落實(shí)黨建工作主體責(zé)任，每月召開基層黨建工作會(huì)議，印發(fā)2023年村級黨建重點(diǎn)工作清單、理論學(xué)習(xí)計(jì)劃等文件。每季度對村級黨建工作進(jìn)行檢查督導(dǎo)，每半年對村級黨建工作進(jìn)行考核打分，對排名靠后村黨支部書記進(jìn)行談話提醒。黨委書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人，親自推動(dòng)落實(shí)公開承諾內(nèi)容和領(lǐng)辦項(xiàng)目，每月親自到黨建聯(lián)系點(diǎn)督促指導(dǎo)工作，幫助聯(lián)系點(diǎn)解決相關(guān)實(shí)際問題。班子成員自覺履行“一崗雙責(zé)”，每月聯(lián)系包保、調(diào)研督辦、指導(dǎo)推動(dòng)解決分管領(lǐng)域工作和蹲點(diǎn)村的相關(guān)實(shí)際問題。二是推進(jìn)基層黨組織全面規(guī)范。全面推進(jìn)黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理促進(jìn)鄉(xiāng)村振興，持續(xù)選優(yōu)配強(qiáng)村（社區(qū)）“兩委”干部，調(diào)整1名能力不強(qiáng)村干部。制定《2023年村干部能力提升培訓(xùn)方案》，舉辦12期村干部能力提升培訓(xùn)班，加強(qiáng)干部履職能力。持續(xù)開展“三資”清理工作，對村集體資產(chǎn)進(jìn)行重新整合，探索依托農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展新型集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目和村黨組織領(lǐng)辦合作社的集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展路徑，促進(jìn)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大。深化農(nóng)村123人才工程，持續(xù)滾動(dòng)更新村級123人才工作臺(tái)賬，加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)，全年入黨積極分子建卡42名。綜合施策整頓軟弱渙散村黨組織，推進(jìn)村級黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)流水賬公開，每月對各村公開欄進(jìn)行檢查，清理牛皮癬，更換破損公開欄，及時(shí)更新相關(guān)內(nèi)容，每季度督導(dǎo)財(cái)務(wù)流水賬公開上欄。按月銷號(hào)村級十件實(shí)事，檢查進(jìn)展情況，滾動(dòng)銷號(hào)。每周隨機(jī)對相關(guān)村（社區(qū)）的辦公環(huán)境、值班情況、相關(guān)臺(tái)賬進(jìn)行檢查。嚴(yán)格落實(shí)“一橫四豎一方牌”規(guī)范懸掛，對上墻制度進(jìn)行清理。完善村級四級組織架構(gòu)，各村以自然灣組成立黨小組，選優(yōu)配強(qiáng)村灣黨小組組長，推選掛牌黨員中心戶和落實(shí)黨員聯(lián)戶制度，扎實(shí)推進(jìn)黨建引領(lǐng)灣組治理。三是持續(xù)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)黨員干部的政治忠誠教育，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神作為每月支部主題黨日活動(dòng)必學(xué)內(nèi)容。提升黨員發(fā)展工作質(zhì)效，23年新發(fā)展15名黨員及22年10名轉(zhuǎn)正黨員實(shí)行資格聯(lián)審、檔案專審制度，把好源頭關(guān)。常態(tài)化滾動(dòng)清零近兩年未發(fā)展黨員村（社區(qū)），做好從非黨員村干部、后備干部中發(fā)展黨員工作。提高黨員教育管理科學(xué)化水平，制定農(nóng)村黨員培訓(xùn)全覆蓋方案，舉辦2期農(nóng)村黨員培訓(xùn)，提升黨員能力水平。持續(xù)開展黨內(nèi)慰問幫扶，全年共走訪幫扶困難黨員81名。嚴(yán)肅規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格落實(shí)黨委議事規(guī)則、民主生活會(huì)、“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評議黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活等制度。加強(qiáng)黨組織關(guān)系排查工作，認(rèn)真開展組織關(guān)系排查，做好黨員組織關(guān)系的理順、落實(shí)和“失聯(lián)”黨員組織處理工作，做好流動(dòng)黨員管理工作，建立207名流動(dòng)黨員工作臺(tái)賬。

（四）用心用情，做好老干部工作。一是推進(jìn)離退休干部黨的建設(shè)。圍繞創(chuàng)建離退休干部黨建品牌，推動(dòng)離退休干部黨組織規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化，今年以來，規(guī)范清理36名離退休黨員干部黨組織關(guān)系及3個(gè)休干黨組織。二是推動(dòng)老年大學(xué)向基層延伸。建立了胡市鎮(zhèn)老年大學(xué)集中學(xué)習(xí)點(diǎn)，成立了老干部活動(dòng)中心，推動(dòng)經(jīng)常性參與教育活動(dòng)、文化娛樂，豐富了老干部精神需求。三是提升老干部服務(wù)管理水平。全面落實(shí)老干部節(jié)假日走訪慰問、榮譽(yù)退休、喪事辦理等一系列老干部政治生活待遇制度，精準(zhǔn)精心做好服務(wù)管理，提升老干部的榮譽(yù)感、幸福感、獲得感。

二、存在不足

2023年我鎮(zhèn)組織工作取得了一定成績，但也還有做得不夠的地方。主要表現(xiàn)在對黨建工作的調(diào)查研究還需要進(jìn)一步深入；黨建工作的管理機(jī)制還需要進(jìn)一步創(chuàng)新；黨員干部的教育管理還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、下一步工作計(jì)劃

下階段，我們將堅(jiān)持基層黨建提質(zhì)聚力的工作目標(biāo)，圍繞中心、服務(wù)大局、做實(shí)常規(guī)工作開展，具體計(jì)劃如下：

1.推進(jìn)主題教育常態(tài)化制度化、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神和省第十二次黨代會(huì)精神。利用每周一工作例會(huì)、每月支部主題黨日活動(dòng)等黨的組織生活制度，深入開展主題教育、“下基層察民情解民憂暖民心”實(shí)踐活動(dòng)。

2.全力抓好問題整改工作。根據(jù)市委巡察組綜合調(diào)研反饋問題整改，持續(xù)補(bǔ)齊短板。

3.加強(qiáng)對村級班子的管理建設(shè)。一是定期看展回頭看工作，動(dòng)態(tài)調(diào)整能力不強(qiáng)干部；二是大力培養(yǎng)后備干部，貫徹落實(shí)123人才工程；三是加強(qiáng)村干部能力提升培訓(xùn)，定期召開村干部能力提升培訓(xùn)班；四是做好選聘書記的調(diào)整工作。

4.加強(qiáng)“三會(huì)一課”等黨內(nèi)政治制度的落實(shí)，每月對各村進(jìn)行檢查監(jiān)督。

5.大力發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)。加強(qiáng)調(diào)研，探索發(fā)展新路子，拓寬增收渠道，創(chuàng)新思維方式，打通銷售途徑。

6.開展村級“三資”清理工作。嚴(yán)格按照村級財(cái)務(wù)管理制度，摸清村級“三資”家底，對集體所有的資產(chǎn)資源進(jìn)行登記。

7.推進(jìn)黨建引領(lǐng)共同締造。完善農(nóng)村四級組織架構(gòu)，建立理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、六會(huì)一隊(duì)群眾自治組織。

8.加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理工作。舉辦農(nóng)村黨員培訓(xùn)班，加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，積極聯(lián)系在外黨員送學(xué)到位。

9.積極開展走訪慰問、黨員幫扶活動(dòng)。開展一次走訪慰問老黨員、困難黨員活動(dòng)，主動(dòng)幫助他們解決實(shí)際困難。

10.加強(qiáng)實(shí)施黨建品牌孵化行動(dòng)計(jì)劃。開展“五星支部”“紅旗型黨支部”的創(chuàng)建工作，力爭在2023年底評選1個(gè)村（社區(qū)）“五星支部”，達(dá)到引領(lǐng)示范作用。

11.加強(qiáng)基層黨建工作責(zé)任。落實(shí)三個(gè)一舉措，落實(shí)三化路徑，發(fā)揮基層黨建考評作用。