天門市人力資源和社會保障局2019年政府信息公開工作年度報告
一、總體情況
2019年以來,市人社局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》和《2019年天門市政務公開工作要點》,著力提升政府信息公開質量,嚴格規范主動公開和依申請公開工作,加強政策解讀和回應,深化社保和就業等重點領域信息公開,不斷提升政府信息公開工作水平和人民群眾滿意度、獲得感。現將我局本年度政府信息公開工作報告如下:
(一)發揮政府網站主陣地作用。2019年度共主動公開政府信息516條,全文電子化達100%。其中在天門市政府網上公開信息430條,云上天門平臺和“天門12333”微信公眾號上公開信息86條。在網站及時審核修改公開目錄、公開指南,在機構改革后及時更新發布本部門職責及內設機構情況,讓群眾辦事咨詢更直觀、少跑腿。
(二)繼續推進權責清單公開。堅持依法行政,加大行政審批、行政許可、行政處罰等信息公開力度,保證行政權力信息及時更新。今年以來,按照省人社廳“一網覆蓋、一次辦好”改革要求,修改完善并發布服務事項清單188項,260子項,其中行政許可6項,行政確認2項,行政處罰22項。
(三)推進財政資金信息公開。不斷加大財政預算、決算及“三公”經費信息公開工作力度,著力健全公開、透明、規范、完整的預算、決算及“三公”經費體制。本年在財政信息專欄發布16條預算(決算)及就業專項資金信息。
(四)推進監管信息公開。我局及時在網站上向社會公開工作動態信息,在網站上公開惡意拖欠農民工工資案件查處情況。今年以來,我們不斷加大監察執法力度,有效規范工資支付行為,保證了我市農民工工資按時足額發放,勞動合同簽訂率明顯提高,招工用工行為得到明顯規范,農民工依法理性維護自身合法權益意識明顯增強,促進了我市勞動關系和諧穩定。今年在政府門戶網站公布了3起拒不支付勞動報酬違法案件,有力的打擊和震懾了違法行為。
二、行政機關主動公開政府信息情況
今年共制作規范性文件27件,在門戶網站公開發布4件;共有6項行政許可事項,2019年度總辦件量18件;其他事項88件,其中行政處罰22件,本年度共作出行政處罰8件;行政事業性收費2項,分別為職業技能鑒定和人事考試報名;政府采購項目結項7個,總金額244.825815萬元。
第二十條第(一)項 |
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信息內容 |
本年新 制作數量 |
本年新 公開數量 |
對外公開總數量 |
規章 |
0 |
0 |
0 |
規范性文件(指各行政機關印發的有正式文號的文件) |
27 |
4 |
27 |
第二十條第(五)項 |
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信息內容 |
上一年項目數量 (指2018年事項數) |
本年增/減 (指2019年增加或減少的事項數,減用負值表示,如-8) |
處理決定數量 (指2019年辦件量) |
行政許可 |
38 |
-4 |
18 |
其他對外管理服務事項(指行政許可以外的政務服務事項,含行政確認、行政獎勵、行政裁決、行政給付、行政處罰、行政強制、行政檢查、行政征收和其他類,以及公共服務事項) |
226 |
0 |
267045 |
第二十條第(六)項 |
|||
信息內容 |
上一年項目數量 (指2018年事項數) |
本年增/減 (指2019年增加或減少的事項數,減用負值表示,如-8) |
處理決定數量 (指2019年辦件量) |
行政處罰 |
22 |
0 |
8 |
行政強制 |
0 |
0 |
0 |
第二十條第(八)項 |
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信息內容 |
上一年項目數量 (指2018年收費項目數) |
本年增/減 (指2019年增加的收費項目數,減用負值表示,如-8) |
|
行政事業性收費 |
2 |
0 |
|
第二十條第(九)項 |
|||
信息內容 |
采購項目數量 (指2019年以政府集中采購方式立項采購的項目總個數) |
采購總金額 (指2019年以政府集中采購方式采購的已結項項目的總金額) |
|
政府集中采購 |
7 |
2448258.15元 |
三、行政機關收到和處理政府信息公開申請情況
本年度共收到4件依申請公開事項,其中1件按照申請人要求通過郵箱提供相關信息,1件本部門不掌握相關信息,無法提供,2件所申請公開信息涉及第三方隱私,不予公開。
(本列數據的勾稽關系為:第一項加第二項之和,等于第三項加第四項之和) |
申請人情況 |
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自然人 |
法人或其他組織 |
總計 |
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商業企業 |
科研機構 |
社會公益組織 |
法律服務機構 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公開申請數量 |
4 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4 |
||
二、上年結轉政府信息公開申請數量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度辦理結果 |
(一)予以公開 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
|
(二)部分公開(區分處理的,只計這一情形,不計其他情形) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
(三)不予公開 |
1.屬于國家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.其他法律行政法規禁止公開 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
3.危及“三安全一穩定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
4.保護第三方合法權益 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
||
5.屬于三類內部事務信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
6.屬于四類過程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
7.屬于行政執法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
8.屬于行政查詢事項 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
(四)無法提供 |
1.本機關不掌握相關政府信息 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
|
2.沒有現成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
3.補正后申請內容仍不明確 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
(五)不予處理 |
1.信訪舉報投訴類申請 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.重復申請 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
3.要求提供公開出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
4.無正當理由大量反復申請 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
5.要求行政機關確認或重新出具已獲取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
(六)其他處理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(七)總計 |
4 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4 |
||
四、結轉下年度繼續辦理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
四、因政府信息公開工作被申請行政復議、提起行政訴訟情況
本年度未收到任何因政府信息公開工作被申請行政復議、提起行政訴訟的情況。
行政復議 |
行政訴訟 |
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結果維持 |
結果糾正 |
其他結果 |
尚未審結 |
總計 |
未經復議直接起訴 |
復議后起訴 |
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結果維持 |
結果糾正 |
其他結果 |
尚未審結 |
總計 |
結果維持 |
結果糾正 |
其他結果 |
尚未審結 |
總計 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、政府信息公開工作存在的問題及改進情況
雖然本年度政府信息公開工作取得了一定成效,但仍然還有些不足。一是“應公開、盡公開”做的還不夠;二是部分欄目更新不及時;三是信息發布校對工作不夠仔細;四是網站集約化程度不高,存在重復發、多處發的情況。針對以上問題,提出以下整改措施:一是要完善信息公開體制機制,督促內設機構及時公開本部門政務信息;二是要明確機構職責,安排專人認真審核校對發布的信息,確保不出現信息錯誤;三是進一步整合資源,為群眾提供簡潔高效的政府信息公開環境。
六、其他需要報告的事項
無
天門市人力資源和社會保障局
2020年1月14日
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